Обучение на совместной российско-французской программе МВА Grenoble Graduate School of Business – это управленческое образование, необходимое, прежде всего людям, стремящимся сделать успешную карьеру менеджера. Три заветные буквы МВА на визитке гарантируют безусловное преимущество при трудоустройстве в российские и международные компании высокого класса. Но прежде всего MBA – это инструмент повышения уровня профессионального развития, которым важно правильно воспользоваться. Ведь быть в курсе развития рынка труда, а также уметь презентовать свою способность использовать приобретенные знания с максимальной пользой для прибыльности компании - то, что требует почти каждый работодатель.
Уникальное предложение: персональный подход к трудоустройству
Специально для слушателей российско-французской программы МВА Grenoble Graduate School of Business (совместно с ИБДА РАНХиГС) действует уникальное предложение: персональный подход к трудоустройству.
В процессе обучения опытные консультанты международной рекрутинговой компании Antal Russia помогут каждому слушателю подыскать более привлекательное место в его отрасли, а может быть и освоить новые области бизнеса. Теперь обучение на программе МВА может гарантировать не только отличные знания и связи в бизнесе, но и возможность карьерного развития или роста уже в процессе обучения. Как стать участником проекта? Для того чтобы стать участником проекта, не требуется практически ничего: при поступлении на программу слушатель должен дать согласие на внесение данных в клиентскую базу международной рекрутинговой компании Antal Russia, которая специализируется на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики. Указать дисциплины/отрасли, которые ему интересны.
Набор на программу МВА Grenoble Graduate School of Business (проводящейся совместно с ИБДА РАНХиГС) открыт. Начало обучения – 24 января 2014 года. Запишитесь на вступительные мероприятия, которые идут в декабре: +7 (499) 956-01-15, +7 (903) 788-57-87
mbatoday.ru
2013-12-16
Обсудить на форуме (0)