3 марта 2010 года в МШБ Финакадемии пройдет открытый семинар "Изменения в налоговом законодательстве в 2010 году. Налоговый дайджест-2010." Семинар предназначен для главных бухгалтеров, руководителей и ведущих специалистов кадровых и финансовых служб организаций, учреждений, предприятий.
Формат семинара: круглый стол, консультации, ответы на вопросы слушателей
Информационный спонсор - журнал "Кадровое дело"
Партнеры семинара - АУДИТ СВ, Международная Школа Бизнеса Финакадемии
Программа семинара:
1. Налог на добавленную стоимость (НДС)
2. Налог на прибыль
3. Обязательные страховые взносы
4. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
5. Упрощенная система налогообложения (УСН)
6. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД)
10 и 17 марта 2010 в МШБ состоится мастер-класс на тему "Кросскультурные коммуникации"
Содержание мастер-класса:
Кросскультурный менеджмент - как инструмент выстраивания деловых отношений с различными национальными, региональными, профессиональными и корпоративными культурами. Условная сегментация России по слоям деловой культуры. Евразийские особенности кросскультурного поведения россиян. Экономическая трансформация и противоречивая (амбивалентная) ценностная система стран с переходной экономикой и России. Понятие кросскультурного шока: от работы и учебы за рубежом до устройства на новую работу, слияний и поглощений компаний. Три причины нарушения межкультурных коммуникаций. Типичные поведенческие ошибки при работе в незнакомой культурной среде и их воздействие на коммуникации. Деловая игра-детектив: "Поцелуй, пощечина и воровство".
Определение культуры Герда Хофстеде и Фонс Тромпенаарса. Культура, как программирование ума и как одинаковое понимание социального значения слов. Параметры кросскультурного менеджмента и их воздействие на поведенческие и коммуникационные стереотипы и особенности. Время, как линейный вектор и спираль неизвестности. Ориентация на достижения и статус. Высокий и низкий контекст. Диффузионные и специфические культуры. Культуры универсальных и конкретных истин. Интерактивное обсуждение 16-и мини кейс-стадиз по кросскультурному менеджменту и самотестирование на кросскультурную чувствительность.
Четырехфакторная модель культуры Герда Хофстеде. Коллективизм и индивидуализм. Дистанция власти (высокая и низкая). Мужественность и женственность. Избегание неопределенности. Пятый (азиатский) фактор Хофстеде - "конфуцианский динамизм". Два ключевых параметра, определяющих базовые особенности российской модели деловой культуры и их воздействие на функции управления. Модели корпоративной культуры и позиционирование России. Обсуждение кейс-стади из журнала Гарвард бизнес ревью "Сканворд для лидера".
Подведение итогов и три золотые правила кросскультурного менеджмента.
Ведущий мастер-класса - Мясоедов Сергей Павлович, Ректор ИБДА АНХ при Правительстве РФ, вице-президент Российской ассоциации бизнес- образования (РАБО).
mbatoday.ru
2010-03-01
Обсудить на форуме (0)